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Während große Konzerne oftmals unter der Last der Bürokratie leiden, geht Transtar dezentral vor. Vertrauen ist die Basis unseres Unternehmens. Für die Transtar-Group ist jeder einzelne Beschäftigte nicht nur reine Arbeitskraft, sondern eine Persönlichkeit mit individuellen Stärken, die es hervor- und einzubringen gilt.

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